Rutiner forhindrer jobben fra å bli altoppslukende. Hovedregelen er en arbeidshverdag fra 9 til 16.30. I en bransje og et samfunn som forventer at du er online, har jeg skrudd av alle varsler i et forsøk på å ta over kontrollen. Hvis alle parallelle prosjekter konstant oppsøker meg framfor at jeg oppsøker dem, er arbeidsdagen plutselig forbi. En god arbeidsdag er en dag hvor jeg makter å ta kontroll, og der er jeg helt avhengig av planleggingsappen Asana, som i kombinasjon med en fysisk almanakk hjelper meg med å sortere arbeidsoppgaver og tømme huet.
Det må heller ikke blir for stille: De gode ideene kommer gjerne brått på, og de beste tankene kommer uten tvil når jeg tenker høyt med andre. I høst ble mitt podkast-kollektiv Frekvens kjøpt opp av Filt, et skandinavisk produksjonsselskap jeg har beundret helt siden jeg oppdaget podkast-universet. Nå jobber jeg med å finne en god balanse mellom integritet og inntekt, og skynder meg langsomt med å bygge opp Filt Oslos portefølje på kvalitativt vis. Gleder meg stort til å vise fram flere pågående produksjoner.
Synkront med å produsere mer, arbeider jeg kontinuerlig med å jobbe smartere – dra ned tempoet, fordøye og tenke bedre tanker. Min første radiodokumentar, «Oskar går til Afrika» for P3 Dokumentar i 2015, lagde jeg hjemme på soverommet. Post it-lapper på veggene, én meter fra seng til jobb. Mitt første bud for selvstendig næringsdrivende er å skaffe seg et kontor, som jeg raskt gjorde etter dette, og som har hjulpet meg å danne et mentalt skille mellom jobb og fritid. Tidligere fikk jeg ofte litt panikk om jeg hadde flere timer fri foran meg, men nå har jeg begynt å bli glad i fritid.